Terug

Round table ‘Een topwerkgever worden: creeer een ‘blijf’cultuur’ (vol)

26 juni 2008 Aanvang: 15:00 uur

De Caesar Groep te Utrecht is door onafhankelijk onderzoeksbureau CRF uitgeroepen tot TOP Werkgever van 2008. Dit goede nieuws voor Caesar komt nog bovenop het feit dat zij in oktober van niets naar de negende plaats in het onderzoek naar de “Beste werkgever” van Intermediair zijn binnengekomen. Ook de werktevredenheid van de medewerkers heeft Intermediair getest, waarvoor Caesar zelfs op de tweede plaats terecht is gekomen. Hierbij liet Caesar vele grote namen als Sogeti, Ernst & Young en Delta Lloyd achter zich.

Waarom zijn deze medewerkers zo tevreden? Welke instrumenten zet Caesar in?

Onderzoek van The Boston Consulting Group en de European Association for Personnel Management onder 1.350 managers in de EU gaf aan dat werken vanuit natuurlijk talent, optimaal inzetten van competenties, het laten bloeien van mensen top issues zijn voor de nieuwe generatie medewerkers.

Skillcity organiseert samen met participant Communicum een round table op 26 juni over het creeren van een ‘blijf’cultuur, waarin het uitgaan van de behoefte en de talenten van de medewerkers centraal staan.

Programma

In deze round table worden de volgende onderwerpen behandeld:

  • Kan een bedrijf zich onderscheiden op de markt met de inzet van specifieke talenten en kwaliteiten van medewerkers?
  • Voor wie: voor alle medewerkers, voor ‘high potentials’ of voor jonge medewerkers?
  • Hoe herken je talenten en hoe ontwikkel je deze?
  • Wat zijn de voordelen en uitdagingen van talentmanagement?
  • Wat vereist dit van je organisatie?

Eric van Paridon, partner/oprichter van Communicum begeleidt de round table.

Tijdschema:

15.00– 15.30 uur Ontvangst
15.30 – 15.40 uur Opening en introductie deelnemers
15.40 – 16.00 uur De ‘blijf’cultuur van Caesar, Richard Wentzel, Circle manager HR
16.00 – 17.30 uur Delen van ervaringen
17.30 – 18.30 uur Borrel

Doelgroep en deelnemen

Deze round table is bestemd voor ondernemers , directieleden en HR-managers van grote en middelgrote ICT-ondernemingen. Belangrijk is de persoonlijke inbreng van alle aanwezigen.
Het aantal deelnemers is beperkt tot 8 personen. Heb je interesse, neem dan even contact op met Ben Alfrink.

Locatie

De round table vindt plaats bij Communicum in Soest
Adres: Vredehofstraat 11
3761 HA Soest
Klik hier voor de route.

Skillcity participant Communicum is een trainingsbureau dat zich bezighoudt met ontplooiings-mediatie. Zij bieden programma’s waarbij de nadruk ligt op persoonlijke ontwikkeling en talent-ontplooiing. Communicum gaat uit van sterktes en niet van zwaktes, om het beste uit elk individu te halen. Dit doen zij door middel van inspirerende (team)programma’s en personal coaching.

Communicum